Wirtschaft

Zukunft von Dietz-Metall vorerst gesichert

01.06.2005, Von Henrik Sauer — Artikel ausdrucken E-Mail verschicken

Mitarbeiter müssen länger arbeiten ohne Lohnausgleich - Beschäftigungsgarantie bis Ende 2006

UNTERENSINGEN. Die Zukunft der Firma Dietz-Metall ist vorerst gesichert. Gewerkschaft und Geschäftsleitung einigten sich auf einen Haustarifvertrag, der eine verlängerte Arbeitszeit auf 40 Wochenstunden ohne Lohnausgleich und eine Sechs-Tage-Woche vorsieht. Dafür bleiben andere Forderungen der Unternehmensleitung wie die Streichung von Urlaubstagen unangetastet. Der Vertrag, der ab Juli gilt, hat eine Laufzeit von achtzehn Monaten, in dieser Zeit sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen.

Wie berichtet, hatten 42 Mitarbeiter vor dem Arbeitsgericht gegen eine Änderungskündigung geklagt. Die hatte die Geschäftsleitung angestrengt, weil sonst das Fortbestehen des Unternehmens gefährdet sei, wenn nicht Einsparungen bei den Personalkosten erzielt werden könnten. Verhandlungen mit dem Betriebsrat im Vorfeld hätten keine Einigung gebracht. Dietz-Metall gehört zur Dietz-Gruppe mit Sitz in Dettingen/Teck und schreibt seit mehreren Jahren rote Zahlen, wie Geschäftsführer Helmut Herr bei der Verhandlung deutlich machte. Die Gesellschafter seien nicht mehr bereit gewesen, Geld zuzuschießen: „Ohne Aussicht auf ein positives Ergebnis wäre die Gießerei über kurz oder lang geschlossen worden.“