METZINGEN (vb). Beim Metzinger Spezialisten für Werkzeugträgersysteme Sauter haben sich Geschäftsleitung und Gewerkschaft geeinigt. Vorausgegangen waren ein mehrtägiger Streik großer Teile der Belegschaft und insgesamt 36 Verhandlungsstunden.
Auslöser der Auseinandersetzung war der Austritt der Firma aus dem Arbeitgeberverband Südwestmetall und damit dem Flächentarifvertrag. Auf die Sicherheit einer Tarifbindung legte die Belegschaft aber großen Wert. Dieses Ziel ist mit dem neuen Vertragswerk erreicht. Das sieht vor, den zum 31. Dezember 2017 ausgelaufenen Manteltarifvertrag im Hause Sauter wieder in Kraft zu setzen. Damit wird die Wochenarbeitszeit auf 35 Stunden festgesetzt, Schichtzuschläge, Altersverdienstsicherung, Kündigungsschutz und -fristen bleiben unangetastet. Ebenso behalten alle anderen Tarifverträge, wie etwa das Urlaubsabkommen, ihre Gültigkeit. Der „Sauter Hausvertrag“ sieht zudem vor, dass alle künftigen Änderungen im Manteltarif übernommen werden, sofern keine der beiden Verhandlungsseiten dem widerspricht. Im Falle eines Einspruchs bekennen sich beide Seiten zu einer Verhandlungsverpflichtung, um eine für Sauter passende Lösung zu finden.
