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Kommunikation schafft Vertrauen

28.11.2007 00:00, Von Gaby Kiedaisch — Artikel ausdrucken E-Mail verschicken

Kommunikation schafft Vertrauen

Vortrag über Führung im Veränderungsprozess bei der Staufen AG

KÖNGEN. In einer Zeit von Globalisierung und Unbeständigkeit des Marktes ist es für Unternehmen wichtig, dass die Mitarbeiter mit diesem Veränderungsprozess Schritt halten. Das können sie aber nur, wenn sie sich damit identifizieren. Umgekehrt bringen Veränderungen immer Unsicherheiten, Spekulationen und Ängste mit sich, die es aufzufangen gilt. Bei dieser Aufgabe sind Führungskräfte umso mehr gefragt, bei den Mitarbeitern Vertrauen zu schaffen. Dies zu erkennen und welche Möglichkeiten sie hier haben, das war das Thema einer Vortragsreihe im Köngener Schloss. Zirka 85 Führungskräfte mittelständischer Unternehmen aus ganz Deutschland waren kürzlich dazu von der Staufen AG in ihr neues Firmendomizil eingeladen worden.

Seit 2004 bietet das Beratungs-, Akademie- und Beteiligungsunternehmen Staufen AG mit rund 400 Mitarbeitern weltweit im Köngener Schloss Vorträge für Unternehmer und Führungskräfte an. Führung im Veränderungsprozess hieß diesmal der Vortrag von Michael Löhner, einem internationalen Experten für Unternehmenskultur und Führung aus der Schweiz.


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