UNTERENSINGEN (bg). Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, der den alten Bundesangestelltentarif (BAT) abgelöst hat, sieht eine leistungsorientierte Bezahlung vor. Wie das nun in Unterensingen konkret umgesetzt wurde, schilderte die Personalratsvorsitzende Ursula Kern dem Gemeinderat. Entwickelt wurde ein Modell, das systematische Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarungen kombiniert und ...