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Schöne Menschen

10.08.2010 00:00, — Artikel ausdrucken E-Mail verschicken

(bg) Schöne Menschen haben es leichter, hört man überall. Doch das scheint – zumindest in einigen Branchen – ein Irrtum zu sein. Die Management-Professorin Stefanie Johnson von der Business School an der University of Colorado in Denver hat herausgefunden, dass es hübsche Frauen erst gar nicht in Männerdomänen versuchen sollten, wenn sie schlecht mit Frustrationserlebnissen zurechtkommen. Laut Johnson erfahren sie in Berufen wie Forschungsleiter, Finanzdirektor, Bauaufseher oder Ingenieur eine deutliche Diskriminierung, weil da sonst Männer unter sich sind und noch nicht daran gewöhnt, dass in ihrem Revier ein Weibchen aufkreuzt.

Ein Weibchen, und dazu noch eines, das ins Beuteschema passt, kann unmöglich in der Lage sein, denselben Job zu machen wie ein Kerl, denkt sich derselbe, der noch nie zuvor in seinem reinen Männerbiotop von weiblicher Gegenwart belästigt wurde, so die Erklärung einer Psychologin für das diskriminierende Verhalten der Männer.


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