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Wirtschaft

Kurzarbeitergeld

25.11.2011, — Artikel ausdrucken E-Mail verschicken

(pm) Die Sonderregelungen zum konjunkturellen Kurzarbeitergeld laufen früher aus als ursprünglich vorgesehen. Dies teilt die Agentur für Arbeit Göppingen mit. Die Sonderregelungen sollten ursprünglich bis 31. März 2012 gelten. Mit dem Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt werde das Endedatum voraussichtlich auf den 31. Dezember vorverlegt. Zum Jahresbeginn 2012 gilt für konjunkturelle Kurzarbeit in Unternehmen dann weitestgehend wieder das Recht von vor der Wirtschaftskrise 2009. Das bedeutet: Arbeitgeber tragen wieder allein die Sozialversicherungsbeiträge auf das Kurzarbeitergeld. Der Arbeitsausfall ist nur dann erheblich, wenn für mindestens ein Drittel der beschäftigten Arbeitnehmer des Betriebs oder der Betriebsabteilung mehr als zehn Prozent des monatlichen Bruttoarbeitsentgelts ausfallen. Betriebliche oder tarifliche Regelungen zur Bildung von Minussalden bei Arbeitszeitschwankungen sind vor der Nutzung von Kurzarbeit grundsätzlich auszuschöpfen. In Betrieben der Bauwirtschaft entfällt damit die pauschalierte Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge für Angestellte. In Betrieben des Gerüstbaus entfällt diese Erstattung komplett. Zeitarbeitsunternehmen können keine konjunkturelle Kurzarbeit anmelden.


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