NTZ+ Wirtschaft
„Führung ist ein Kommunikationsprozess“
Interview mit Dr. Anja Ebert-Steinhübel über Mitarbeiter-Führung und die Frage, ob man Führung lernen kann
Der Erfolg eines Unternehmens hängt nicht zuletzt von den Fähigkeiten der Führungskräfte ab. Aber welche Kompetenzen sollte eine gute Führungskraft haben, und vor allem: kann man Führung lernen? Darüber sprachen wir mit der Führungsexpertin Dr. Anja Ebert-Steinhübel.
Frau Ebert-Steinhübel, was zeichnet eine gute Führungskraft aus?
Das Wichtigste ist, dass sich die Führungskraft der Wichtigkeit der Aufgabe bewusst ist. Das beobachten wir oft, dass die Führungskraft meint: Führen, das geht so nebenher. Gerade dann, wenn Führung aber nicht bewusst oder auch gar nicht geschieht, passieren viele ...
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